7. Surat Lamaran dan Dokumen Pendukung
Pelamar diwajibkan menyertakan surat lamaran yang berisi motivasi bergabung dengan instansi pemerintah. Selain itu, dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, dan dokumen lain yang relevan juga harus dilampirkan.
8. Sertifikasi dan Keahlian Tambahan
Beberapa jabatan mungkin mensyaratkan sertifikasi atau keahlian tambahan tertentu. Pelamar disarankan untuk memenuhi persyaratan tersebut agar memiliki nilai tambah dalam seleksi.
9. Seleksi Tertulis dan Wawancara
Setelah melalui tahap pendaftaran, pelamar akan mengikuti tahapan seleksi tertulis yang meliputi tes pengetahuan umum, bahasa, dan kompetensi terkait jabatan yang dilamar. Pelamar yang lolos tahap ini akan diundang untuk mengikuti wawancara sebagai bagian dari seleksi akhir.
Editor : Muri Setiawan
Artikel Terkait