Selanjutnya, rapat dilanjutkan dengan pembahasan tentang penilaian atas capaian target kinerja masing-masing divisi. Masing-masing divisi akan membuat laporan evaluasi terhadap capaian target kinerja, yang kemudian akan dihimpun pada Subbagian Program dan Pelaporan yang kemudian akan dilaporkan kepada Sekretariat Jenderal.
Akan dibentuk SK Tim penanggungjawab Target Kinerja masing-masing Divisi serta penyerahan kembali user Aplikasi Kinerja pada operator yang bertanggungjawab pada masing-masing divisi.
Mengakhiri Agenda Rapat Pembahasan Target Kinerja Tahun 2022 Divisi Administrasi, Kepala Divisi Administrasi menyampaikan bahwa apa yang telah dibahas agar bersurat kepada masing-masing Divisi sebagai pemberitahuan terhadap Teknis pelaksanaan Target Kinerja Tahun 2022.
Editor : Muri Setiawan
Artikel Terkait
