Dengan kebijakan ini, diharapkan sebagai pemicu bagi para pegawai RSUD Sejiran Setason untuk dapat terus meningkatkan kinerjanya.
"RSUD Sejiran Setason butuh PHL yang loyal, patuh, rajin dan peka karena tidak butuh yang malas-malas dan lambat. Diharapkan ini pemicu semangat bekerja sebagai shock therapi, untuk lebih serius dan bersyukur sebagai PHL honorer di RSUD Sejiran Setason," katanya.
Editor : Muri Setiawan
Artikel Terkait