PANGKALPINANG, lintasbabel.id - Cara menentukan gaji untuk fresh graduate (pekerja baru lulus kuliah) akan dibahas pada artikel ini. Beberapa tips dalam menentukan gaji untuk fresh graduate perlu diketahui dalam proses mencari pekerjaan. Pasalnya, setelah melewati beberapa tahap rekrutmen, biasanya akan ada proses negosiasi gaji.
Bagi pelamar yang sudah memiliki pengalaman kerja sebelumnya, tentu sudah ada gambaran besaran gaji yang diharapkan, Namun, lain halnya dengan seorang fresh graduate. Hal ini juga menjadi persoalan yang kerap dirisaukan oleh para fresh graduate saat pertama kali melamar pekerjaan.
Berikut ini beberapa tips menentukan gaji untuk fresh graduate saat melakukan negosiasi gaji seperti dilansir dari IDXChannel.
5 Tips Menentukan Gaji untuk Fresh Graduate
1. Riset Standar Gaji dari Posisi yang Dilamar
Sebelum melakukan negosiasi untuk menentukkan gaji, Anda perlu melakukan riset untuk mencari tahu standar gaji untuk posisi yang Anda lamar. Hal ini penting agar Anda bisa menentukan besaran gaji yang sesuai dengan posisi tersebut.
Informasi mengenai gaji untuk beberapa posisi bisa Anda lihat di website pencari kerja. Anda juga bisa melihatnya di laman resmi perusahaan karena biasanya ada gambaran umum mengenai kisaran gaji pegawai yang bisa diakses publik.
Meski tidak dijelaskan secara detail, namun gambaran tersebut tentunya bisa membantu Anda untuk memperkirakan berapa besaran gaji yang cocok untuk posisi yang Anda lamar.
2. Riset UMR Setempat
Anda juga bisa mencari tahu mengenai upah minimum regional di perusahaan yang Anda lamar. Mengetahui jumlah besaran UMR di tiap daerah dapat menjadi patokan bagi Anda dalam menentukan gaji.
Dengan adanya UMR ini, Anda akan terbantu karena memiliki kemungkinan untuk dibayar dengan upah yang tidak terlalu rendah.
3. Pertimbangkan Keterampilan yang Dikuasai
Dalam menentukan besaran gaji bagi seorang fresh graduate, Anda juga bisa menentukannya dengan mempertimbangkan keterampilan yang dikuasai.
Sebab, selain pengalaman, biasanya keterampilan juga akan memiliki nilai tambah tersendiri yang bisa menentukan besaran gaji Anda.
4. Pertimbangkan Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan juga bisa menjadi pertimbangan dalam menentukan besaran gaji seorang fresh graduate. Seorang fresh graduate masih minim pengalaman kerja sehingga hal yang banyak dipertimbangkan dalam menentukan gaji adalah kualifikasi pendidikan dan keterampilan yang dikuasai.
5. Berikan Permintaan Gaji yang Wajar
Setelah melakukan riset dan mempertimbangkan beberapa hal di atas, Anda perlu memberikan permintaan gaji yang wajar sesuai dengan standar gaji untuk posisi yang Anda lamar. Ajukan permintaan gaji yang tidak terlalu mahal karena Anda masih fresh graduate.
Meski demikian, Anda juga tidak boleh mengajukan gaji yang terlalu rendah apalagi jika Anda memiliki kemampuan lebih yang benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan yang Anda lamar.
Editor : Muri Setiawan
Artikel Terkait
