“Penilaian kompetensi dilaksanakan untuk memperoleh profil kompetensi PNS dalam rangka manajemen SDM atau manajemen karier. Adapun profil kompetensi yang dimaksud dalam pelaksanaan kegiatan ini ditujukan untuk Pemetaan Jabatan," ucap Nuni.
Usai pembukaan, seluruh peserta yang terdiri dari dua gelombang melanjutkan kegiatan penilaian kompetensi, untuk gelombang satu akan melaksanakan tes potensi dan analisa kasus, sementara gelombang dua akan melaksanakan tes wawancara.
Editor : Haryanto
Konten di bawah ini disajikan oleh Advertiser. Jurnalis iNews Network tidak terlibat dalam materi konten ini.
Artikel Terkait
BERITA POPULER
+
News Update
