JAKARTA, iNewsLIntasBabel.id - Fakta PT Timah Pecat Dwi Citra Weni, seorang karyawan yang viral karena menghina tenaga honorer di media sosial. Weni, yang dikenal dengan nama akun TikTok Wenny Myzon, sebelumnya menjadi sorotan setelah pernyataannya yang merendahkan tenaga honorer tersebar luas.
Kepala Bidang Komunikasi Perusahaan PT Timah, Anggi Siahaan, mengonfirmasi bahwa pemecatan ini dilakukan setelah pihak perusahaan melakukan pemeriksaan internal terhadap Weni.
Berikut beberapa fakta terkait pemecatan Dwi Citra Weni oleh PT Timah (Persero) Tbk:
1. Dipecat Setelah Viral Hina Tenaga Honorer
Dwi Citra Weni, yang dikenal dengan akun TikTok Wenny Myzon, menjadi sorotan publik setelah pernyataannya yang menghina tenaga honorer viral di media sosial. Ia merendahkan tenaga honorer yang menggunakan BPJS Kesehatan serta memberikan pernyataan kontroversial lainnya yang menuai kecaman luas.
2. PT Timah Tbk Resmi Memutus Hubungan Kerja
Setelah melakukan pemeriksaan internal, PT Timah akhirnya menjatuhkan sanksi pemutusan hubungan kerja (PHK) kepada Dwi Citra Weni. Keputusan ini diumumkan oleh Kepala Bidang Komunikasi Perusahaan PT Timah, Anggi Siahaan, pada Kamis (6/2/2025).
"PT Timah Tbk telah mengeluarkan ketetapan dengan sanksi pemutusan hubungan kerja terhadap yang bersangkutan," ujar Anggi.
3. Perusahaan Tegas, Tak Terkait dengan Aktivitas Media Sosial Weni
PT Timah menegaskan bahwa keputusan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menjaga etika dan profesionalisme karyawan. Selain itu, perusahaan meminta publik untuk tidak mengaitkan aktivitas media sosial Weni dengan kebijakan PT Timah.
4. Jabatan Weni di PT Timah
Sebelum dipecat, Dwi Citra Weni diketahui bekerja sebagai Senior Analyst (SA) di bagian Lingkungan Hidup PT Timah.
5. Respons Publik dan Efek Viral
Setelah unggahannya viral, Weni mendapat kecaman dari berbagai pihak, terutama tenaga honorer dan masyarakat luas. Akibatnya, desakan agar PT Timah mengambil tindakan tegas semakin menguat, yang akhirnya berujung pada pemecatan dirinya.
Keputusan PT Timah ini menjadi contoh bagaimana perusahaan besar semakin memperhatikan etika digital dan dampak perilaku karyawan di media sosial terhadap citra perusahaan.
Editor : Vitrianda Hilba SiregarEditor Jakarta
Artikel Terkait
